职场哪种人最让人讨厌
职场哪种人最让人讨厌，在职场中，我们可能遇到各种各样的人，每个人都有自己的性格特点，其中有些人的行为是很让人讨厌的，下面分享职场哪种人最让人讨厌，一起来看下吧。
职场哪种人最让人讨厌1
不会发电子邮件的人
在当今这个时代，谁还能不会发电子邮件?好吧，如果你总是滥用“紧急”标志、不必要地抄送别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要信息放在信件的最后，那么 你就是个不会发电子邮件的人。
可爱过头的人
你的办公桌是不是装饰得跟个十来岁女孩子的卧室似的?你的电子邮件签名下面还附带着一张猫咪的照片?在十二月份的时候你会穿着带圣诞节装饰的衣服去上班吗?你的头上戴满了粉嫩粉嫩或是blingbling人造钻石的发卡吗?如果是这样的话，建议你要比旁人更加倍努力地工作，这样才能证明你在工作上的专业性。
在办公桌前吃个不停的人
为什么要在办公桌前吃东西?因为你很忙、很忙、很忙。但是别忘了，办公室里可不是只有你自己，你旁边还坐着别的同事呢!
懒家伙
看看周围，你的办公桌上是不是乱成一团?你用完的各种杯子都堆在手边?前天吃剩的香蕉皮和苹果核现在还在垃圾桶里散发着腐败的.味道?别犯懒了，赶紧起来把乱糟糟的东西收拾一下!一定要记住，会散发味道的垃圾永远不要丢在办公室的功用垃圾桶里，尤其是当有同事的办公桌正好在垃圾桶旁边的时候。
个性不错但不懂做事这样的人
向来性格很好，很懂得人际关系的处理。办公室里每个人都喜欢她至少每个月带来一次的自制小甜品。但也许她太多话了(当然，每个人都爱聊天，可毕竟你得先干活!)，也许在同一团队里的人都知道她整天什么都不干。所以说，仅仅靠人格魅力也不能成事，你还是得有真本事才行。
百事通式的的人
“但是……”百事通总是会这么说，“我已经在公司呆了多少多少年了，我有这样那样的经验。”每个人都知道她究竟都做了些什么。百事通式的人总是想改变别人的想法，用自己的blablabla考验着每个同事的忍受极限。所以说，在办公室里，即便你真的什么都知道，也要给别人说话的空间。你也许会从中获益匪浅呢。
职场哪种人最让人讨厌2
职场中是否思考过你是哪种人
1、控制型
优点：有担当，有权威感，决策能力很强。
缺点：因为一个特别控制型的人，不太关注对方的感受，同时也会有点轻视对方的能力。所以会让对方不太舒服。
那我们和这样的人相处，我们需要注意什么呢？因为他想要控制，所以我们要适当的去满足他要控制的感觉，适当的允许自己被控制。
2、自由型儿童
每个人都是从儿童期长大的，自由，率性，天真烂漫。他不会在意别人认不认识他，也不会考虑这样做会不会不好，这样的人优点是有创造性，不惧权威。但是他的缺点是，有点以自我为中心。如果是这样性格的同学，要收一点点，给自己增加一点成熟元素。
3、养育型
这样的人有句口头禅，经常会说“我是过来人”。优点是很热情，老好人。为了防止好心办坏事，对于养育型的要适当的划清界限，就是一些你不太想和他分享的东西，就不要说了。与养育型的同事沟通，要学会适当的分享内容。
4、适应型
这种人，比较听话，无论是同事交给什么活（比如，替我打个文件，帮我搬个东西，替我写封邮件等等本不属于他应该做的）或者领导交给什么工作，都一口答应。这种同事，看重领导，同事的看法。每天想的是，领导在乎我吗，对我满意吗，父母喜欢我吗，同事喜欢我吗，不太会拒绝别人。往往这种，会造成被“过度使唤”的情况。针对这种情况，我们要分析一下：
“过度使唤”是领导在试用期一种观察，可以用适当的耐性来接受它。如果说你已经过了试用期接单，已经有了一个比较稳定的位置，那么针对这种“过度使用”，要懂得拒绝。
5、成人型状态
优点：比较高效，冷静，什么事情交给他都比较放心，他有能力解决问题。
缺点：就是有点就是论事，有点缺乏人情味。
