自律意识不强的表现

时间:2024-02-22 17:22:28
自律意识不强的表现

自律意识不强的表现

自律意识不强的表现,不管是在任何时候都好,自律意识都是很重要的存在,缺乏自律意识的人是很难成功的,一般缺乏自律意识的人的人品也是不好的,下面分享自律意识不强的表现相关内容。

  自律意识不强的表现1

1、认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要。从而忽视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线,如仍有一些领导干部权力(职务)私有化、商品化、特殊化、家长化。

2、有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督;具体情况复杂,难以监督。

3、有的领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着,有的一把手故意“揽过”,尽力为班子副职开脱,对违纪当事人不进行严肃处理,更谈不上对失职领导进行责任追究,有的“一把手”本身有问题,担心对下属处理后会捅自己的漏子,故而不去追究。

  自律意识不强的表现2

党的十九大报告指出,“加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的.环境中工作生活”。把纪律建设纳入党的建设总体布局,在党章中充实完善了纪律建设相关内容,党员干部要意识到从严治党的重要性,自觉加强自律意识。

强化自律意识,就要牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调:“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”每一位党员干部都要牢固树立“四个意识”,进一步落实科学发展观,从善于运用底线思维的方法,把做人做事的底线划出,牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,扎实地开展工作,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。

强化自律意识,就要自觉加强理论知识的学习。党员干部要想强化自律意识,就要抓好学习,将各项规定要求学深学透,自觉用科学的理论武装头脑,不断地改造世界观,提升对是非的洞察力和辩别能力,站稳政治立场,保持清醒的头脑,严格自我约束。按照各项规章制度严格要求自己,经常对照检查,举一反三,用制度约束自己。通过不断学习增强先进意识和自律意识,以身作则,坚持在实践中深入学习,真正做到内化于心,外化于行。

强化自律意识,就要发扬敢于担当、甘于奉献的精神。所谓自律,就是以积极主动的态度,去解决工作中自己不愿面对的问题。敢于担当,责任在肩,是党员干部的特殊使命。古人云:“铁肩担道义”,共产党人要始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,立足本职岗位,不务虚功、干在实处。要主动担责、全力尽责,以实干诠释使命,以实干创造实绩,严纪律、转作风,严格要求自己,树立好自己的新形象。

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