自律意识不强的表现

自律意识不强的表现

自律意识不强的表现，不管是在任何时候都好，自律意识都是很重要的存在，缺乏自律意识的人是很难成功的，一般缺乏自律意识的人的人品也是不好的，下面分享自律意识不强的表现相关内容。

　　自律意识不强的表现1

1、认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，廉洁自律无关紧要。从而忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线，如仍有一些领导干部权力（职务）私有化、商品化、特殊化、家长化。

2、有的同志在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”，合意的执行，不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督；制约机制不全，缺乏监督；具体情况复杂，难以监督。

3、有的领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的一把手故意“揽过”，尽力为班子副职开脱，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的“一把手”本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。

　　自律意识不强的表现2

党的十九大报告指出，“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的.环境中工作生活”。把纪律建设纳入党的建设总体布局，在党章中充实完善了纪律建设相关内容，党员干部要意识到从严治党的重要性，自觉加强自律意识。

强化自律意识，就要牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调：“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”每一位党员干部都要牢固树立“四个意识”，进一步落实科学发展观，从善于运用底线思维的方法，把做人做事的底线划出，牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，扎实地开展工作，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

强化自律意识，就要自觉加强理论知识的学习。党员干部要想强化自律意识，就要抓好学习，将各项规定要求学深学透，自觉用科学的理论武装头脑，不断地改造世界观，提升对是非的洞察力和辩别能力，站稳政治立场，保持清醒的头脑，严格自我约束。按照各项规章制度严格要求自己，经常对照检查，举一反三，用制度约束自己。通过不断学习增强先进意识和自律意识，以身作则，坚持在实践中深入学习，真正做到内化于心，外化于行。

强化自律意识，就要发扬敢于担当、甘于奉献的精神。所谓自律，就是以积极主动的态度，去解决工作中自己不愿面对的问题。敢于担当，责任在肩，是党员干部的特殊使命。古人云：“铁肩担道义”，共产党人要始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，立足本职岗位，不务虚功、干在实处。要主动担责、全力尽责，以实干诠释使命，以实干创造实绩，严纪律、转作风，严格要求自己，树立好自己的新形象。