如何在职场中获得发展
如何在职场中获得发展，职场就像一个战场，而要在职场这个战场里面取得发展，除了自身要用过硬的专业能力外，还需要掌握很多为人处世技巧。下面小编为大家具体分享一下如何在职场中获得发展，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。
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如何在职场中获得发展
1、不要躲起来
不要把自己藏在电脑后面,职业管理公司ExecuNet公司的创始人兼首席执行官戴维.奥普顿说:“其实你应该设法增加或者保持公开露面的机会。”比如,在会议上发言,参加特别工作组,以及主动要求承担同事不原干的困难计划。
2、建立同盟圈
巩固现有的人际关系,并在办公室内部以及外界发展更多的人际关系。展望集团创始人迪伊.索德说:“盟友有助于获得信息,比如说有关新的工作机会的信息。”
3、掌握新技能
现在是掌握新技能的最佳时机。提高电脑技能、旁听一门课程,或是获得专业领域的一个证书和学位--当新的机会出现时,你已经准备就绪。
4、搞好公关
职业战略公司经营合伙人玛丽莲.莫茨.肯尼迪说:“工作出色,部分是由于效率高,部分是由于宣传。”当你完成了某项工作,或者付出额外努力促成某项工作提前完成时,要让别人知道。
5、富有创造性
“记住,人家雇用我们是为了让我们思考问题,而不仅仅是为了干活。”专家建议每天安排1小时处理分外的事情,如提出新建议、改进自己和上司的工作方法。
6、对自己的成功负责
要主动,不要被动。肯尼迪说:“如果你待待事情自行发生,那决不会是什么好事。”制定目标并让经理了解,认识你的弱点并改正,寻找更好的工作方法。
7、调整你的心态
即使经济衰退,你的职业生涯也不会结束。看待时局的态度对你的求职信心会有很大影响。“两种选择--你可以说没有机会,也可以去寻找机会。”
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影响职场发展的禁忌
一、喜欢背后嚼舌头
在职场中，总有一些人无法控制自己的嘴，热衷于八卦，喜欢在背后说闲话。你知道，墙有耳朵，你说出来的时候往往很开心，但你可能会被别有用心的人不小心利用。
江湖上有一句谚语：如果你想让别人知道，你自己也做不到。你背后说的话最终会传到客户的耳朵里。
如果你只是说些好话，当然没什么，别人会记住并欣赏你。但如果你在背后说别人坏话，你最终不仅会得罪人，还会失去同事和领导的信任，所以你在工作场所很难发展。
所以身在职场，在做好自己本职工作的同时，一定要管好自己的嘴，少打听和窥探他人的隐私，言多必失，小心祸从口出。
二、遇事好推卸责任
在工作中，我们不可避免地会遇到各种各样的问题和挑战，当问题出现时，可以承担主要责任，这在很大程度上也将决定你在职场上能走多远。
如果你做错了什么事，或者因为你的错误而搞砸了什么事，但你又害怕又不愿意承担责任，你不仅选择逃避，有时还陷害别人，这样做是绝对不可取的。
没有领导愿意推卸下属的责任。一旦你在领导心中被贴上推卸责任的标签，估计你在公司里很难发展。
三、把情绪带到职场
每个人在工作和生活中都有情绪是正常的。但在工作场所，如果总是抱着一颗玻璃心，不知道如何控制自己的`情绪，就会给自己带来许多不必要的麻烦。
学会控制自己的情绪是职场人必须具备的能力。
面对公司的规章制度和领导安排，有些人经常会有各种各样的抱怨，有的是更多的职位分配，有的是工资的减少，总是觉得公司缺乏公平，对自己的关注不够。充满消极的精力，让周围的同事感到很烦人，这在工作场所尤其禁忌。
即使你不开心，也不要带着消极情绪工作，因为这很可能会在工作中造成错误，甚至会产生影响整个团队的后果。这是不值得的。
四、把同事当朋友
工作场所是我们工作赚钱的地方，而不是交友的地方。我们与同事的关系更加微妙。一方面，这可能是一种合作关系，另一方面，我们也存在着一种竞争关系。
毕竟，在工作场所，每个人都有自己的利益，不容易信任别人。同事过于亲密，胸怀狭窄，你的隐私和缺点也会相互暴露。
如果你把你的同事当作朋友对待，你将来可能会有利益冲突，你的隐私和缺点会被你的同事用作攻击你的武器。
所以，同事是同事，朋友是朋友，这点在工作和生活上一定要分得很清楚。
五、忌做人太高调
在工作场所必须学会保持低调，不要太骄傲和傲慢，总是故意表现自己，这样很容易得罪很多人在看不见的地方。有时，学会装傻，但可以避免一些不必要的麻烦。
保持低调是一种能力。这种能力让你在任何时候都保持清醒。不要试图炫耀任何东西，因为你经常炫耀你所缺乏的东西，而你越是缺乏它，真正拥有力量的人就越不会"沉默"。
