大学生毕业就业补贴在哪里申请
大学生毕业就业补贴在哪里申请,在如今这个年代,申请书的应用范围非常广,我们可以通过申请相关的事项来满足自己的诉求,如今就业形势严峻,政府也为即将就业的毕业生提供了许多帮助,下面看看大学生毕业就业补贴在哪里申请。
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大学生就业补贴申请条件
一、就业补助资金是由县级以上人民政府设立,由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理,通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。
二、就业补助金并不是所有大学生都可以领取,各地就业补助政策可能不完全相同,一般需要符合以下条件:
(1)通过全国普通高等学校统一招生考试,实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生;
(2)属于困难家庭;
(3)是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。
大学生就业补助领取方法
1、高校毕业生应持身份证等有效证明,到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记,领取就业失业登记证。
2、劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请,审核确认领取资格,核定失业补助金,负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。
大学生就业补贴政策标准
发放对象
就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生,推荐学生人数达3人及以上的,且学生要符合以下条件之一:
(一)学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。
(二)所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。
(三)本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。
(四)本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的``。
(五)本人在校期间有勤工助学经历的。
(六)本人在校期间有实习实践、打零工经历的。
(七)本人持有《特困人员救助供养证》的。
凡符合以上任一条件的院校毕业生,即可申请就业、实习补贴;同时符合一项条件以上的,不重复发放补贴。
大学生毕业就业补贴在哪里申请2
一、高校毕业生到基层就业补贴在哪里办理
1、窗口办理:
(1)申请:申请人到单位所属区(街)公共就业服务机构提交申请材料;
(2)受理:窗口工作人员受理材料;如材料不齐全或有误,进行材料更正;如不符合办理条件,进行解释告知;
(3)审核:对材料进行审核;
(4)办结:将办结情况反馈给申请人。
2、网上办理:
(1)申请:申请人在网上服务大厅登录进入网办前台系统。点击菜单劳动就业——就业补助资金——就业补助资金申请,选择高校毕业生到基层就业补贴界面填报申请信息并提交;申请过程中如需进一步咨询可在“就业补助资金申请”界面右下角点击下载“各区街联系方式”,咨询单位所属区(街)公共就业服务机构。
(2)审核流程:补贴申请程序包括受理、审核、复核、公示、拨付等环节,经办机构会及时在“就业补助资金查询”界面给予反馈,申请人可在该界面查询审核结果,请密切留意并耐心等待。
二、高校毕业生到基层就业补贴如何申领办理?
申请人在每季度第一个月(即1月、4月、7月和10月)最后一日前向申请人单位注册地所属区(街)公共就业服务机构提出申请,区(街)公共就业服务机构和区人力资源和社会保障部门在每季度第二个月(即2月、5月、8月、11月)20日前完成受理、审核、复核,符合补贴条件的,区人力资源和社会保障部门于12个工作日内拨付资金。
补贴申请应于符合补贴条件之日起一年内提出。
三、高校毕业生到基层就业补贴申领条件是什么?
1、就业时属于毕业2年内高校毕业生(包括毕业学年毕业生及按发证时间计算,获得毕业证书起2年以内的毕业生,高校毕业生毕业前的时段不计为申领补贴时段);
2、办理就业登记并在同一单位按规定缴纳6个月以上社会保险费;
3、到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业,或到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位就业(含参加政府部门组织的服务基层项目,非属机关事业单位编内人员),签订一年以上劳动合同或服务协议。
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一、什么人可以领大学生基层就业补贴?
要想领到钱,你要符合这3个条件:
1、毕业2年内的高校毕业生
这个不限制你是本科生、大专生,还是技校生,两年是从你拿到毕业证那天开始算的。很多2019年毕业的小伙伴,理论上已经过了2年的时间,想着就只好放弃。
但其实它是有宽限期的,像广州就在毕业两年内的情况下,还多给你一年时间去申请,算下来最多就是3年。
不过大家也要注意,广州是在每季度的第一个月才能申请,分别是1月、4月、7月、10月,这个月是今年最后机会了,千万不要错过。
2、要在同个单位缴纳6个月的社保
假如你在上个公司交了5个月,这个公司才交了1个月,是不符合资格的,要在同一家公司连续缴够6个月才行。
3、工作地也有要求
你要在中小微企业工作,或者是这些地方工作:
个体工商户、社会组织
乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位
中小微很好理解,就是不属于大公司那一挂,如果你实在不确定,就问一下公司的人事。